Od pierwszej wiadomości do stałej obsługi.
Bez niepotrzebnych kroków. Przejrzysty proces wdrożenia księgowości i obsługi firmy.
Jak zaczynamy?
Opisz formę działalności, zakres usług, liczbę dokumentów i zatrudnienie. Możesz użyć formularza na stronie.
Ustalamy, które czynności mają znaleźć się w umowie oraz co wymaga odrębnego uzgodnienia.
Podpisujemy uzgodnioną umowę, określamy odpowiedzialność, terminy, kanały kontaktu oraz dostęp do systemów.
Przekazujemy listę potrzebnych danych i ustalamy moment rozpoczęcia obsługi. Przy zmianie księgowej planujemy kompletne przejęcie ewidencji.
Po stronie firmy pozostaje terminowe przekazywanie rzetelnych dokumentów i informacji, po naszej – uzgodnione czynności księgowe.
Wyjaśniamy nietypowe zdarzenia, dbamy o kompletność danych i na bieżąco aktualizujemy organizację współpracy.
Co przygotować na początek?
- Forma działalności, rodzaj opodatkowania i status VAT
- Szacunkowa liczba dokumentów i główne rodzaje transakcji
- Informacja o zatrudnieniu i obecnym biurze księgowym
- W przypadku spółki: zakres ksiąg, rozrachunki, dokumentacja księgowa
- Pytania lub nietypowe obszary, które powinny znaleźć się w ofercie
Zmiana biura w trakcie roku?
Wspólnie określamy datę przejęcia, listę braków i wymagane dane historyczne. W przypadku spółek może być konieczne przekazanie rozbudowanych rejestrów i sald.
Przeczytaj poradnikNapisz, czym się zajmujesz. Ustalimy dalsze kroki.
Nie musisz znać księgowych skrótów. Wystarczy kilka informacji o firmie, a ustalimy, jakie rozliczenia będą potrzebne.